本报讯(记者陈荞)昨天，北京残障人士李军以电子邮件和挂号信的方式，向北京、山西两地人力资源和社会保障局、残疾人联合会寄出了一份信息公开申请，要求公开2008年5月9日《残疾人保障法》修订生效以来，该地招录残疾人公务员的具体信息。

　　李军说，按比例就业是法律明确规定的，《残疾人保障法》《残疾人就业条例》明确规定了要按1.5%的比例招录残障人，“但政府做到没有？用人单位做到没有？所以我就申请了信息公开。”李军表示，希望通过自己的努力，为残疾人报考公务员尽一点力。

　　长期研究就业歧视问题的中国政法大学宪政研究所刘晓楠表示，公务员招录的公平是整个社会就业公平的底线，“行政部门带头按比例招录残障人，既是履行其法定义务，也对其他单位起表率作用。”